人的資源管理

人的資源管理

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人的資源管理について、経営戦略との関係や、雇用?人材育成?評価?昇進等の制度設計、グローバル化への対応等、事例を交えてわかりやすく解説。

  • 著者
  • 上林憲雄 編著
  • 出版年月
  • 2015年12月
  • ISBN
  • 9784502169618

本書は、「人的資源管理」を学習する初学者向けのテキストブックです。人的資源管理では、組織における人のマネジメントを取り扱います。経営戦略との関係や組織構築のあり方、雇用?人材育成?評価?昇進?賃金等の制度設計の考え方、グローバル社会と人的資源管理の関わり等について、事例を交えてわかりやすく解説しています。

アクティブ?ラーニングや能動的な学修が可能になるよう、本書では各章ごとにLearning Points (その章の到達目標), Keywords (重要概念), Column (事例や最新トピックス), Essence (各節のキーポイント), Working (調べるための課題), Discussion (考えるための課題),「さらに学びたい人のために」(文献案内) といったさまざまな工夫が凝らされ、読みやすくするために二色刷り、「ですます調」で執筆されています。ぜひご一読ください。

経営学研究科?教授 上林憲雄


目次

  • 第1部 経営と人的資源管理
    • 人的資源管理入門
    • 人間モデル
  • 第2部 戦略と人的資源管理
    • 戦略的人的資源管理
    • 組織能力
  • 第3部 組織と人的資源管理
    • 組織構造
    • モチベーション
    • リーダーシップ
    • コミットメント
  • 第4部 人的資源管理の制度
    • 雇用
    • 人材育成
    • 評価
    • 昇進
    • 賃金
  • 第5部 人的資源管理と社会
    • 労使関係
    • 国際人的資源管理